Qual o sentido da liderança?

Vamos  responder  , juntos, o ponto central do nosso treinamento:  Qual o propósito da liderança . Qual a nossa missão no mundo?

Em um mundo carente de líderes, entender a importância de liderar pessoas e conduzi-las a resultados comuns é algo indispensável para quem deseja ser uma referência em liderança. Seguimos no primeiro dia discutindo sobre a importância do aprendizado contínuo no papel da liderança, entramos em conceitos como Accountability e abordamos como o líder pode promover

transformações constantes em si e no time.

 (tornando-se um líder modelo). *

Excelência em pessoas

Saber se comunicar de maneira assertiva e extrair o melhor de cada ser humano, pode ser considerado uma arte nos dias de hoje.

Avançamos no treinamento mostrando as características de cada perfil humano e como lidar com cada uma delas. Aprenderemos também a importância de utilizarmos a palavra, escrita ou falada" para construirmos relações produtivas.  

Na sequência aprenderemos como desenvolver pessoas com uma técnica simples chamada de Coaching Informal, onde o desenvolvimento é feito de maneira corriqueira, no dia a dia da liderança.*

* “Aprender e praticar” é um método exclusivo que, ao final de cada módulo, estimula o aluno a definir ações práticas e transformadoras.

Sou líder, portanto nasci para mediar e resolver problemas!

Um verdadeiro líder sabe que uma das suas grandes missões no mundo é mediar e resolver problemas. As dificuldades estão no nosso caminho todos os dias e elas não irão sumir, gostemos ou não dessa realidade.

Saber como resolver problemas como foco na solução , escutando pessoas e acima de tudo buscando resultados comuns é um dos diferenciais do nosso treinamento. No segundo dia então aprenderemos como atuar com MIndset expandido (acreditando que problemas tem solução) , como envolver pessoas no processo de solução e os 7 passos para resolução eficaz de problemas . *

Projetos, 

a essência da Vida!

Desde a nossa concepção, nossa vida é um grande projeto!

No Expert Leader aprenderemos os 7 passos para projetos de sucesso e o papel do líder na formação de times de alto desempenho. E, finalmente, fechamos nosso segundo dia, com chave de ouro, aprendendo como elaborar listas de ações que efetivamente tragam conquistas e discutindo sobre o que líderes de sucesso fazem, em comum, para obterem resultados efetivos em suas vidas.*

* “Aprender e praticar” é um método exclusivo que, ao final de cada módulo, estimula o aluno a definir ações práticas e transformadoras.

Conteúdo programático

Acesse aqui o conteúdo detalhado dos dois dias de treinamento 

Expert Leader            

   21 e 22/09