Como engajar e reter recursos

Aprenda como criar um plano de ações práticas para aumentar o engajamento do time, estimulando sua participação na construção de soluções e o sentimento de pertencimento de cada colaborador.

Excelência em pessoas

Saber se comunicar de maneira assertiva e extrair o melhor de cada ser humano, pode ser considerado uma arte nos dias de hoje.

Avançamos no treinamento apresentando as características de cada perfil humano e como extrair o melhor de cada um deles. Nesse módulo também apresentaremos a importância do líder desenvolver o Psycap, capital psicológico: líder atua com base nos fundamentos da autoeficácia, otimismo e esperança. O que gera resiliência: capacidade de reagir de maneira positiva diante de situações adversas e seguir em frente.

Na sequência aprenderemos como desenvolver pessoas com uma técnica simples chamada de "Coaching Informal", onde o desenvolvimento é feito de maneira corriqueira, no dia a dia da liderança, por meio de feedback.*

Sou líder, portanto, nasci para mediar e resolver problemas!

Um verdadeiro líder sabe que sua grande missão no mundo é servir: mediar e resolver problemas. As dificuldades estão no nosso caminho todos os dias e elas não irão sumir, gostemos ou não dessa realidade.

Resolver problemas como foco na solução, escutando pessoas e, sobretudo, buscando resultados efetivos é um dos diferenciais do nosso treinamento. No segundo dia aprenderemos como atuar com Mindset expandido (acreditando que problemas tem solução) , como envolver pessoas no processo da solução e os 7 passos para resolução eficaz de problemas. E, ainda nesse dia, faremos estudos de caso que reforçam, na prática, as técnicas de como resolver problemas. *

Projetos, a essência da vida!

Desde a nossa concepção, nossa vida é um grande projeto!

No Expert Leader, aprenderemos a necessidade de priorizar os projetos que realmente farão a diferença em todas as áreas da organização. Na sequência abordaremos as diferenças entre as metodologias tradicionais, para gerenciamento de projetos, e a metodologia Ágil. Os sete passos para projetos de sucesso e qual o papel do líder na formação de times de alto desempenho.

Definição eficaz de metas e gestão do tempo!

Diante de um mundo cada vez mais fluido, volúvel, definir ações eficazes, baseadas no princípio de pareto, focando 20% delas nos pontos que realmente influenciarão positiviamente todas as áreas da organização e não o contrário, nos 80% que vão enlouquecer todo mundo é um dos maiores desafios da atualidade. Um dos maiores desafios de um líder...

No Expert Leader aprenderemos técnicas de como elaborar e priorizar ações que de fato tragam resultados convergentes com o planejamento estabelecido pela sua empresa. Líder e liderados focarão sua agenda em obter resultados que efetivamente farão a diferença no dia a dia do seu negócio. Bem-vindo o trabalho gratificante. Adeus ao stresse e a perda de energia laboral...*

Considerações sobre pessoas de sucesso!

Nosso sucesso, felicidade, não é um fim, mas um caminho...

No nosso treinamento você aprenderá os fundamentos essenciais para criar, na prática, ciclos duradouros de sucesso e felicidade.

Diante de um mundo tão dividido em extremos, como o nosso atual, nutrir pensamentos construtivos é chave para o sucesso de qualquer liderança. Dessa forma, aprenderemos quais são os fatores que levam alguém a experimentar o sucesso e, mais que isso, como mantê-lo de forma duradoura. Sem jamais esquecer:  ninguém chega lá sozinho! Nosso sucesso está relacionado a nossas ações, mas principalmente as pessoas que convivemos e compartilhamos nosso dia a dia.*

*“Aprender e praticar” é um método exclusivo que, ao final de cada módulo, estimula o aluno a definir ações práticas e transformadoras.